Vom 90-Minuten-Impuls bis zum Teamtag.
Inhalte werden an Zielgruppe, Branche und konkrete Situation angepasst.
WORKSHOPS & IMPULSE
Psychologische Kompetenz, die im Arbeitsalltag ankommt.
Kompakte, praxisnahe Formate für Führungskräfte und Teams – mit konkreten Werkzeugen statt theoretischer Überfrachtung.
praxisnahsofort anwendbar
Führung & Teamsvor Ort oder online
Themen
Formate, die aktuelle Unternehmensrealität treffen.
Psychologische Gesprächsführung für FührungskräfteBelastung ansprechen, Grenzen kennen, schwierige Gespräche klar führen.
KonfliktkompetenzKonflikte früher erkennen, Eskalationsmuster verstehen und konstruktiv intervenieren.
Stress & ResilienzBelastungsdynamiken verstehen und wirksame Selbst- und Teamstrategien entwickeln.
SelbstführungPrioritäten, Grenzen, Verantwortung und persönliche Wirksamkeit reflektieren.
Kommunikation im TeamMissverständnisse reduzieren, Feedback verbessern und Zusammenarbeit stärken.
Change & psychologische SicherheitVeränderung so gestalten, dass Orientierung, Beteiligung und Dialog möglich bleiben.
Ablauf
Vom Bedarf zum passenden Format.
01
Ziel klärenWas soll sich nach dem Workshop konkret verbessert haben?02
Format wählenImpuls, Halbtag, Ganztag oder modularer Prozess.03
DurchführenInteraktiv, fallnah und mit konkretem Transfer in den Arbeitsalltag.04
Transfer sichernOptional Follow-up, Supervision oder Integration in Chefsache Partner.Sie haben ein konkretes Thema im Unternehmen?
Schildern Sie Zielgruppe, Anlass und gewünschtes Format. Daraus entsteht ein passender Vorschlag.